Sigortalı olarak çalışanların en çok merak ettiği bir konuda malulen emeklilik. Peki malulen emeklilik nedir ? malulen emekli nasıl olunur ? malulen emeklilik şartları, malulen emeklilik maaşı ne kadar ? malulen emeklilik raporu nasıl alınır? Tüm bu merak edilenleri sizler için ayrıntılı olarak haberimizde anlattık.
Malulen Emeklilik Nedir?
Malulen emeklilik,Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından belirlenen rahatsızlıklar nedeniyle sigortalıların iş görme gücünü belirli oranda kaybetmesiyle hak kazanılan bir emeklilik koludur.
Kimler Malulen Emekli Olabilir ?
Çalışma gücünü en az yüzde 60 oranında kaybeden sigortalılar malulen emekli olabilir.
Malulen Emekli Olma Şartları Nelerdir?
Malulen emekli olabilmek için;
- İlk işe giriş tarihinden sonra olmak üzere çalışma gücünün en az yüzde 60’ını kaybetmek,
- En az 10 yıl sigortalılık süresi bulunmak, (ilk işe giriş tarihinden itibaren malulen emeklilik için başvuru tarihine kadar geçen süre)
- En az 1800 gün prim günü olmak,
- Maluliyet nedeniyle işten ayrılmak,
- Bağkurlu sigortalılar için ise prim ve prime ilişkin tüm borçlarını ödemesi şarttır.
ÖNEMLİ: Başka birinin sürekli bakımına muhtaç olan sigortalılar için en az 10 yıl sigortalılık süresi şartı aranmaz.
Malulen Emeklilikte Askerlik Borçlanması Yapılır Mı?
Evet,1800 günü tamamlamak için askerlik borçlanması yapabilirsiniz.
Malulen Emeklilik Dilekçesi Gerekli Evraklar Nelerdir?
- Tahsis talep ve beyan tahahhüt belgesi,
- Sigortalı için malullük sevk talebi,
- Askerlik durum belgesi,
Belgelerini doldurup son çalıştığınız ilin bağlı bulunduğu Sosyal Güvenlik Merkezine teslim etmeniz gerekiyor.
Malulen Emeklilik İçin Raporu Nasıl Alabilirim?
Malulen emekliliğinize esas sağlık kurulu raporunu SGK’nın hastaneye sevkinden sonra ilgili hastane tarafından düzenlenip Kuruma bildirilecektir.
Malulen Emeklilikte Yaş Şartı Var Mı?
Hayır, malulen emeklilikte yaş şartı bulunmamaktadır.
Malulen Emeklilik Oranını Kim Belirliyor?
Malulen emeklilik oranını hastane sağlık kurulu raporuna göre SGK’nın sağlık kurulu belirlemektedir. Kurul yüzdelik oran belirlemez. Sadece maluliyeti yüzde 60 üstündedir ya da yüzde 60 ın altındadır diye karar alır.
Malulen Emekliliğin Başlangıç Tarihi Nedir?
- Malulen emekliliğe esas alınan rapor tarihi emeklilik dilekçesi verilen tarihten önce ise emeklilik dilekçesi verdiğiniz tarihini,
- Malulen emekliliğe esas alınan rapor tarihi emeklilik dilekçesi verilen tarihten sonra ise rapor tarihini,
Takip den aybaşından itibaren aylığınız başlar.
Malulen Emekli Maaşı Ne Kadar?
Asgariden primleri ödenmiş bir sigortalının malulen emekli olduğunda alacağı emekli maaşın ortalama 900-1100 TL arasında değişir.
Malulen Emeklilikte Ara Karar Nedir?
Malulen emekliliğe başvuran kişilerin gelen sağlık raporlarında Kurum Sağlık Kurulu bazen karar verememektedir.Bu nedenle sigortalıların başka bir hastaneye sevki yapılarak daha detaylı rapor istenmektedir.
Malulen Emeklilikte Başvuruma Red Geldi, Ne Yapmam Gerekir?
Başvurunuz sonucunda talebinize red kararı gelirse, itiraz edebilirsiniz. İtiraz sonucunda dosyanız bir kez de Yüksek Sağlık Kurulu tarafından incelenir. Yüksek Sağlık Kurulunun verdiği kararlar kesindir.
Malulen Emeklilikte Kontrol Muayenesi Ne Demek?
Malulen emekli oldunuz ancak tarafınıza kontrol muayenesi verildiyse kontrol muayenesi tarihinden önce yeniden sevk yaptırıp rapor almanız gerekiyor. Gerekli şartları kaybettiğiniz yani iyileştiğiniz anlaşılırsa malulen emekli aylığınız kesilecektir.
Malulen Emekliler Çalışabilir Mi?
Malulen emekliler çalıştığı zaman aylıkları kesilir, aylığınızın yeniden bağlanması için yeniden sağlık kurulu raporu almanız gerekiyor.
Malulen Emekliyken Çalıştım Aylığım Kesildi, Aylığım Yeniden Ne Zaman Başlar?
Yeniden rapor almanıza müteakip malul olduğunuz anlaşılırsa işten ayrılışınızı takip eden aybaşından itibaren aylığınız yeniden başlar.
Hepatit B Malulen Emekli Eder Mi?
Hepatit B hastalığından malulen emekli olup olamayacağınızı adınıza düzenlenen sağlık kurulu raporuna istinaden SGK sağlık kurulu belirleyecektir.
Kanser Malulen Emekli Eder Mi?
Kanser hastalarına hastalığa bağlı olarak 12,18 ya da 24 ay boyunca maaş ödeniyor. Bundan sonraki süreç hastalığın seyrine bağlı olarak yeniden değerlendiriliyor. Kanser hastalarında yüzde 60 şartı aranmıyor.
İçerik Özet Başlıkları